Pendências com Avaliação de Desempenho podem ser regularizadas durante o mês de novembro

Nesta segunda-feira, 04 de novembro de 2019, inicia-se o prazo para solução de dependências na Avaliação de Desempenho (AD). O sistema ficará disponível durante o mês de novembro para regularização de anos anteriores. Os servidores, que por qualquer motivo possuem algum débito com a avaliação, devem estar atentos ao prazo e ao calendário para ajustes e resoluções.

A Coordenadoria de Desempenho e Carreira (CDES) disponibilizou a lista dos servidores que constam com pendências na AD. Para acessá-la, clique aqui. Caso o servidor encontre o seu nome na relação, ele deve entrar no SDGP e verificar qual ano precisa regularizar. Após isso, é preciso ficar atento para as datas em que o sistema será liberado para solucionar os problemas. Quando a pendência de avaliação for relacionada com o estágio probatório, o servidor, pode usar os canais de comunicação da PROGEP para receber orientações sobre como proceder.

O Coordenador da CDES, Waldemar Álvares, ressalta a importância da regularização: “A avaliação é um instrumento importante para verificar lacunas de competências da Instituição. O atraso prejudica a elaboração de capacitações adequadas às necessidades do servidor. Além disso, o servidor técnico-administrativo em atraso com a avaliação não consegue progredir por mérito no período em que houver pendências”.

Prazos - A Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoal, excepcionalmente, disponibilizará o sistema (SDGP) nas seguintes datas: 04 a 08/11/2019 (AD 2018); 11 a 15/11/2019 (AD 2017); 18 a 20/11/2019 (AD 2016); 21, 22 e 25/11/2019 (AD 2015); 26 e 27/11/2019 (AD 2014); 28 e 29/11/2019 (AD 2013). A reabertura do sistema para os anos de 2008 a 2012 devem ser agendadas até 29/11/2019, pelo telefone (91)3201-7532 ou pelo e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo..

A Diretora de Planejamento da Força de Trabalho e Desempenho (DIPLAD), Cristina Yoshino, pede a atenção de todos:”Disponibilizamos o sistema pela segunda vez no ano, sendo importante lembrar que as etapas de avaliação obedecem, obrigatoriamente, a seguinte sequência: Autoavaliação do servidor, Avaliação Gerencial da chefia imediata e Homologação do dirigente máximo da unidade. Por isso, solicitamos o empenho de todos, principalmente daqueles que não cumpriram o prazo originalmente estabelecido para realizar as etapas avaliativas”.

Para mais informações por meio do e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo. e telefone 3201-7532

da Coordenadoria de Desempenho e Carreira , localizada no 1º andar do prédio do CAPACIT.

Texto e arte: Assessoria Progep